第三百九十一章 招贤纳士(2 / 4)

全看李颜发挥了。</br>这个目前只有十几个人的小公司,突然就有了接近两个亿的资金。</br>汪紫看着各种数据头都大了。</br>洛神内核研发了这么久,公司最大的一笔支出还停留在最初的设备购置上。</br>正经拿高工资的人其实也不多,公司的日常运营费用几乎全是李颜个人出了。</br>包括那些很突然的奖金什么的。</br>有些小额投资人有时候会问汪紫资金使用情况,也不知道他们看着百分之零的数据作何感想。</br>没钱花很头大,有钱不知道怎么花也挺头大的。</br>刚好又有个华夏电视台的著名访谈节目来找李颜,汪紫便一脸愁容地上了楼。</br>“东方焦点?”李颜一愣,“没问题,主持人是哪个?”</br>“三位一起。”</br>“嚯……这么大阵仗?不是直播吧?”</br>“这节目没有直播……”说完汪紫就意识到自己说错话了,“不是直播。”</br>对李颜这种超规格人才,什么事情都不能用想当然来回答。</br>过去的经验没有意义,李颜问什么就回答什么。</br>“帮我安排好行程吧。”</br>“好的。”</br>“汪姐,今天状态不对?”</br>“实话跟您说,今天看公司账户,愁花钱的事情。”</br>其实汪紫愁的重点是,她不知道啥时候该用这些投资来的钱。</br>毕竟李颜啥都自己包圆了。</br>“花钱还不简单,给你个任务。”李颜把手头一份资料递给了汪紫,“公司扩容,场地我跟省里市里都聊过了,就这个工业园再给我们一栋楼。你跟人事那边沟通下,按我写的内容招人。”</br>汪紫听着李颜说话,随手翻开一页,直接石化当场。</br>“164人?”</br>“对,因为有了洛神内核,河图系统的构建难点主要在工程量上,我不太想在按着之前合作的模式搞了。也算是考虑到系统的保密要求吧,都是自己人好管理一点。”</br>看汪紫还是一脸震惊,李颜又说道:</br>“至于为什么是164这么个数,因为我大概按照内核合作时的模式,给预设好的岗位安排了大概的工作量,这次不知道会招来什么人,所以多给了几个名额。”</br>汪紫不是需要李颜这些解释,她懵逼的是这个工作本身。</br>她知道李颜之前招来专门搞人事工作的,肯定是考虑了公司扩容的事,但……</br>太难了吧李总!</br>招一百多号人!</br>不过刚刚李颜说了句“按他写的内容”,汪紫又快速翻了几页,合着李颜连招聘信息都给他们写好了。</br>因为需求不同,光是招聘信息他都写了十几份,包括各自以后需要负责的工作量,都已经标注清楚……</br>原来是这么个活儿,那还好,汪紫松了口气。</br>“好的,我马上去落实。”</br>“来投简历的人可能不少,到时候你们要做好初筛哈,找孙淼尚杰跟曹海斌做第一层面试官,他们都觉得过不了的就不用来我这儿终审了。”</br>李颜想到了什么,又继续说道:“尤其记得强调需要两次面试,大家过来找个工作不容易,我们不当那些把人骗过来完成人事KPI又不说明两次审核的吊毛公司。”</br>汪紫看到招聘里特地写明了需要经过两次面试,点了点头。</br>“还有问题吗?”李颜觉得自己基本解释完了,但看汪紫还踌躇不定的模样,便问道。</br>“李总,我看了一下招聘要求,还挺高的,都是精英,恐怕平均工资怎么也是过万的吧?加上五险一金什么的,这人力成本……是不是高了点?一个月就要支付出去快三百万吧?”</br>“是啊,一个月才三百万,我都承担得起。”</br>“但不止一个……”汪紫又愣住了,她想起来李颜的计划。</br>“就是一个月。”李颜耸肩。</br>……那这还能说什么呢?</br>汪紫都不敢问“这些人做完一个月就不要了吗”,她能想到李颜的回答。</br>系统都出来了,资金只会更高;造手机也需要很多人,届时进行人员调整即可……</br>她还直接翻到了李颜采取了部分“高薪临时工”的操作,签一个短合约,一两个月,算是外包,实力牛逼可以转正式合同,实力不行就拜拜。</br>看来老板已经把该考虑的都考虑差不多了,她好好执行就行。</br>“另外,”李颜突然叫住了她,“跟大家说一下,让他们整理好洛神内核开发过程中自己的工作内容,每人两分钟时间汇