第144章机圈黄埔军校，竞拍！求月票

眼看着乐视都成功了，OPPO也不甘示弱。

果断挖走了Fy核心设计师陈曦，推出的CoorOS6，在UI设计上实现了华丽逆袭，彻底告别了之前丑哭的UI。

也正是因此，魅族Fy事业部，有了机圈黄埔军校的称呼！

而杨彦，正是一手打造出Fy黄埔军校的校长！

王逸决定，直接把杨彦截胡，从根上给他刨了！

很快，王逸来到一处雅致的包间，杨彦已经到了。

“不好意思，我来迟一步。”王逸笑着伸出手。

“王老板言重了，我也是刚到。”

杨彦笑说，心中却是震惊无比，美柚王老板，真年轻，人才啊！

两人一番寒暄，落座，上菜。

几杯酒过后，杨彦笑说：“不知道王老板找我，是为了”

他想过很多，也没想明白王逸这种大佬，为什么找他！

毕竟王逸是做服装的，难不成是找他去美柚，做APP？

“是这样的，我觉得杨总在eidesign公司当个创意总监，有点屈才。有没有来我公司，一起干大事！”王逸开门见山。

杨彦表情不动声色，心中却有些激动！

那可是美柚科技，一个迅速崛起的巨头，吸金能力爆表。

而眼前这位，正是一手打造美柚神话的商业奇才！

这样的存在亲自邀请自己，杨彦说不心动，都是假的！

“王老板，我是很想和您合作。但不知道是从事哪一方面？”

王逸笑了：“本来我想让你去美柚科技，负责软件开发。但你的能力应该不只如此，所以我想让你去美柚科技的母公司，星逸科技！”

“美柚科技的母公司，星逸科技！”

杨彦没有听说过，但既然是美柚的母公司，那前途一定很恐怖。

“伱考虑下，行的话，立即入职。你在eidesign年薪多少？我给你双倍！”王逸豪爽道。

钱，真不是问题。

像是陈传清，原本说的是底薪6000绩效，八月份刚入职，王逸给他做的绩效就是9000！

第一个月，月薪就1.5万！

第一年年薪至少30万以上，后续还会不断上涨！

还准备奖励一辆三十万的车！

别忘了，这是2011年普通二线城市的三十万年薪，顶得上后世的百万年薪了。

至于宋思凝，更不用说了。

明面上的待遇，比陈传清高20万，其他方面的待遇更是多得很。

同样，杨彦只要来星逸科技，所有待遇，王逸都会给足。

并且待遇越来越高！

杨彦呼吸有些急促，他知道，自己面临着一个重要的抉择。

干系到职业生涯的抉择！

选对了，一飞冲天。

选错了，也会错失良机。

看着杨彦沉思犹豫，王逸端起茶杯，满是云淡风轻。

良久，杨彦深吸口气：“王老板，我跟你干！”

“好！”王逸露出笑容，伸出手：“欢迎加入星逸科技！”

“感谢王老板给我机会，以后还望老板多多指点提携。”杨彦很是谦虚。

王逸摆了摆手：“在我这，你有多少能力就发挥多少能力。能力越大，待遇越好。在星逸科技，不会限制员工的能力！至于待遇，你在eidesign拿多少？”

“年薪20万。”

“那我给你40万年薪！”王逸取出合同，签上数字。

此外，还有一份保密协议和竞业协议。

溢价的一倍里面，自然包含了竞业协议的价码。

杨彦没有犹豫，也签上自己的名字，这才问道：“老板，我们星逸科技做什么业务？”

“智能手机！”王逸笑说。

“智能手机！”杨彦激动了：

“这是一个很好的赛道，也是当下最重要的风口。之前的魅族，上个月发布的小米，都是这个赛道。星逸科技这个时候入局，正好！”

“是啊，当下其他国产手机品牌，大都在搓功能机呢，我们尽快入局，尽快起步，没什么问题！”

王逸点点头：“我要你做的，就是手机系统。”

杨彦瞬间懂了：“像小米iui一样，那种基于安卓深度定制的系统？”

“不错！”王逸举起酒杯：

“我要你牵头成立星逸手机系统部门，基于安卓，三个月内，尽快做出我们星逸的OS来！有把握吗？”

“有压力，但也有把握，这是我擅长的领域。”杨彦端起酒杯，一饮而尽！

从头研发一个新系统，很难，别说三个月，三年还差不多。

但基于安卓系统，做一个深度定制的系统，那就容易多了。

说白了，底层依旧是安卓系统，上面套个UI，加入一些新功能，让安卓系统变得更符合国人使用习惯！

不管当下的魅族，小米，还是明后年的华为，OV，都是这么搞的。

直到十年后，华为推出鸿蒙，才是完全属于自己的系统！

星逸手