作，他就一定具备这种能力和水平。

还有，这件事是李学武牵头与五丰行联系的，他也是对外贸易和三产的主管领导，由他出面协调最合适。

真要是以她为主，跟程开元协调这件事，到时候蛋糕怎么分啊？

不要只看到李学武职务不高的一面，恰恰因为如此，他才能坐在委办的位置上开展工作。

真到了李学武接董文学的班，你看看李怀德还会不会让他负责这么多业务协调工作了。

对于五丰行的合作，货物贸易主体是计划内生产，外壳才是对外贸易。

这跟资金运作是两码事，港城东方时代银行的储备金已经由她签字，划拨借调到了五丰行的账目上。

比货物贸易快速的多，简单的多，可见她并没有拦李学武的路。

不过既然要做工作，总得有人出面牵头办事。

李学武不可能看着这个项目出问题，要么是李怀德往下压，要么就是他往上推。

区别不在于程开元，也不在于她景玉农，而是李学武和李怀德之间的态度碰撞。

在三产和对外贸易上，景玉农与李学武已经达成了共识，以及就合作关系有了各自的定义。

尤其是利益分配情况，李学武很大气，她也不是小气的人。

在这一点上李怀德是满意的，尤其是协调处理了两人之间的关系。

所以联合贸易和三产不断扩张，一个个项目接二连三地落地生根，开枝散叶。

现在对外贸易涉及到了计划内生产部分，这在李怀德看来都是一个禁区。

很简单，他不可能全盘掌握了轧钢厂的所有业务决断权。

为什么要搞三产，为什么要搞联合贸易，还不是李怀德不愿意现在跟程开元硬碰硬嘛。

李学武和李怀德可以架空他，但不能夺走他的笔，生产工作没有他的签字，还真就要惹上面的注意。

管理班子的生态化标准不是随便设想的一个思想，一个理解，很复杂。

就是现在，景玉农都不敢说能跟李怀德谈到同一处去，谷维洁更是如此。

大家能坐在一起干工作，想的无非是干出成绩来，大家都收益。

现在业务工作涉及到程开元了，必然要正式与其沟通，到底该如何处理这种要合作，又复杂的关系。

李学武要跟程开元谈，必须要让李怀德满意。

跟当初李学武同她之间的关系一样，不能莽撞行动。

李学武从始至终都没有对她直接出手，这就意味着他早就料到现在的状况。

同时，是由李怀德主动出面来协调两人之间的工作关系，这才将她从三产的泥潭中给拉了出来。

她需要付出的是三产管理的一部分权限，同时也能得到联合贸易的一部分管理权。

至于说在羊城，她跟李学武之间的事，并不在她的计划范围之内。

但也是顺其自然发生的。

她不可能顺着李怀德的思路与李学武接触，或者试探他的想法。

那样李学武对她也是防备的，甚至是在未来某一天给她挖个大坑。

要处理两人之间的矛盾，就得开诚布公，卸下防备与刁难的心思。

你想想，还有什么方式比得上“坦诚相见”更适合开诚布公呢。

什么？

道德底线？

成年人有没有感情？

别闹了，大家都是成年人，谁跟你谈感情。

那种事的发生只不过是为了更方便的沟通，她就是再欣赏李学武也不会是这种方式。

能“沟通”到一起，只能说明她需要李学武处理问题的思维和能力，需要与他达成共识和合作，稳定接下来的工作状态。

而李学武能跟她“合作”，更体现了他自己本身的能力和需要。

同时也必须看到，李学武在协调业务工作上的努力。

他更愿意与手握多种资源的景玉农以合作共赢的姿态相互沟通，而不是对立状态。

两人之间发生那种事，他收获的不仅仅是景玉农的信任和同等对话的机会，更是在接下来某些关键问题的直言不讳。

就比如现在，李学武根本不会跟她谈五丰行的事应该怎么做，两人之间对这件事已经有了默契。

可以说就是绕过李怀德，直接解决了贸易相关的复杂关系。

另一边，李学武就可以从容面对来自程开元所开出的条件了。

她的情况跟程开元有所不同，这一次李怀德不想出面，就看李学武如何处理了。

李雪其实这段时间的锻炼已经很有长进，但对于形势的掌握和思考，仍然有所欠缺。

她缺乏的不是工作能力和思维能力，而是经历。

怎么说呢，干部提拔的时候都会讲道工作资历的问题，这并不是影响青年干部担当重任的拦路石，更应该是一种试金石。

很简单的道理，较为年轻的干部初到岗位，能力和干劲是不缺少的，但对于问题的处理思路和思维一定是有异于当前管理状况的。

你不可能知道他处理问题的思路到底是对还是错，只有结果出来了，才能看得清他是金子还是烂泥。

可这个时候