了和解的第一步。

“很好……”王律师适时总结，

“看到你们能相互理解，我很高兴。

记住，团队的力量在于协作，而非竞争。

希望今后，无忧传媒能因你们的合作而更加强大。”

会议结束后，陈泽召集了核心团队，明确了内部团结的重要性，

强调了每个成员的不可或缺，并宣布了一系列鼓励团队合作的措施，

包括设立项目合作奖、建立定期沟通机制等。

随着一系列举措的实施，无忧传媒内部的氛围逐渐好转，

李云峰和倪冬冬也在共同完成几个重大项目后，关系得到了显着改善，成为了彼此信任的合作伙伴。

陈泽知道，管理公司就如同航行，难免遇到风浪，

但只要舵手坚定，船员齐心，就没有克服不了的困难。

他相信，通过这次经历，无忧传媒将会走得更远、更稳！

这次事件，也让陈泽开始反思自己，就像上次福伯说的那样，

“为何身边人，总想出人头地，反水反水再反水？”

倪冬冬一直以来是如此，王旭，方天磊，也是有过，纵然是铁哥们儿李大炮，也同样尝试过“反水自己”。

“看来，是真的有必要，去建立自己的商业帝国了啊？”

陈泽叹了口气，人都是被逼出来的，很多时候，想要安静一会儿，谈何容易？

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