桇的头说道，

“放心，我不会让她们在小蓝公司乱来，我会把她们都丢到我新成立的投资公司。”

“昊哥，我会帮你守好小蓝的。”

“嗯，我相信你。”

赵昊做这些打算，一部分是迷惑对手，还有一部分就是，当然是辛苦这么久了，

他就是想享受享受生活，他不但跟谢鸯桇这么讲，还打算也跟赵燕这么说。

第二天，当赵昊宣布小蓝共享单车正式定位定岗定酬后，整个公司像炸了锅一样，而接到通知后的各个大股东纷纷大电话给赵昊要求解释，

赵昊就一句，为了吸引人才，就堵住了所有股东的询问，当然其他股东就算不同意也没办法，赵昊的股权太高了，他相当于控股了公司，所以他做的决定其他股东也没太多反对办法，

不过他这样做，得罪其他股东那是肯定的，赵昊也是无所谓，反正接下来他做投资公司，就是跟这些股东抢食，早晚都得得罪。

这次赵昊提升工资水平有多离谱，正式工p2，月起薪就是6000，每升一级加1000，p5往上加5千，p6加1万，p7加2万，p8加4万，p9加8万，p10加16万，最高董事长10，月薪5126000元，年薪6千万。

还好小蓝是新公司，p岗位最高也就p5，岗位除了赵昊的10，谢鸯桇的6，还有黄育恒的5外，其他都是1-4的。

这次赵昊提升工资，让小蓝每年多支付1个亿工资，原本小蓝1000余工作人员，年薪在5千万，这一次提升工资相当于小蓝增加了三倍开支，当然提升最厉害的是赵昊，他凭一己之力给小蓝增加了一倍开支。

要知道2011年，国内年薪最高的是千科董事长王时，税前年薪1504万rb，

赵昊相当于他的4倍年薪。

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