先统一思想,统一目标,确定话语权,然后就要制定战略战术和具体计划了。
首先战略上,夏天肯定没想过压过皮尔卡丹。
因为人家的服装是真的漂亮美丽,这也是未来的大势所趋。
但赢不了不代表就会输——夏天不等式~
夏天想的是,展示劳动人民的时装,展示我们的精神面貌,抢夺一定的美丽解释权。
这不是零和博弈。
有一个词叫“双赢”。
当然,不是要赢两次。
夏天和朋友们聊过了,确定我们要的是展示自我,展示劳动人民的美丽和智慧。
至于说输赢,美丽这东西没有标准,也就没有输赢。哎,都赢~
然后就是战术了。
以夏天他们一群年轻人,想要跟有团队,甚至有上边支持的外国服装设计师打对台赛,那是不够的。
这不是妄自菲薄。
战略上藐视敌人,战术上要重视敌人。
他们这些人,能不能剪裁出一身衣服?不能!
他们需要借力。
而夏天借的,是集体的力量。
小集体就是眼前这四五十个朋友,大集体则是这四五十个朋友身后能够撬动的那些人。
夏天首先想到的就是首钢。
首钢员工**万人,全国都数得上号的大厂子!
配套的工厂也非常多,光是服装厂就有好几个俩!
这是可以利用的!
去年首钢不是搞了承包制嘛,现在大有成效。
而那周厂长也是个有干劲有作为,敢为天下先的领导。
比如说最近厂里正在跟卢森堡进行技术磋商,想要出口我们特有的顶燃式热风炉技术。
这要是成了,可就是我国冶金史上与外国签订的第一个技术出口协议了。
这是个非常创新的先锋厂长……
之前因为老派洛,夏天跟厂里的领导层是有过交流的,跟这位周厂长也见过面。
现在需要一个时机……
上杆子的不是买卖,更不能通过夏爸宣传科长的身份来疏通这件事,那性质就不同了。
所以,得制造个时机。
现在不着急,因为根据小东打听来的信息,宋怀佳女士那边明显也陷入了瓶颈。
而且马小军也参与了“包打听”的工作,据说第二次皮尔卡丹时装展打算在明年三月举办。
这样的话,那就有好几个月时间呢。
跟朋友们都交流了一下,稳定一下军心,确定大家接下来几个月有这么一件事要随时关注。
剩下的得看夏天了。
……
首钢的某一个食堂,两位工人正在吃饭,吃完没有着急走,坐一会儿歇一歇,聊两句。
“听说了吗?”
“什么?”
“最近我们家那小子和一群半大小子,在讨论什么劳动服装展览。”
“劳动什么?”
“劳动服装展览!”
“那是干什么的?”
“展示劳动人民的服装,说是兼具美观实用,体现我们的精神面貌啥的……后边我也没记住。”
“这是啥?就胡闹。”
“还真不是。”
“怎么说?”
“去年有一个外国人的什么时装展,被批评了。你知道吧?”
“知道,报纸上连续批了好几天。”
“没错,就是这个。那个外国人又来了,而且要准备更大的展览。我家那小子说,不能让他们把咱们看扁了,咱们的劳动人民的服装一样很美丽……”
“嗯~要是这么说的话,倒也有理!”
类似的对话,在近些天围绕首钢很多地方都出现了。
虽然对于这件事,褒贬不一,但大家在一个观点上还是很一致的不光外国人有服装,我们劳动人民的服装一样美丽!
这种概念,就是夏天通过那些朋友的宣传,默默引导出来的。
过去当然没人在乎这个。
好不好看,大家还没有那个条件讲究那个。实用、耐用、有的用才是正经。
但现在既然外国人老来展览,那咱们可得计较计较了。
现在毕竟还是80年,不是后来一致媚外的时代——外国的屁都是香的。
现在的人民精气神十足,也有心气。就是不服!
这是第一步的,群众基础造势。
还要继续,潜移默化的,隔几天就提一提,加深印象……
这天夏天去了歌舞团,被副团王姨给逮住了,问他“怎么最近好久都不来了?”
夏天刚帮一位姨姨伴了舞——舞伴耽误了没来,夏天顶上配合练习。
夏天还行,有点天赋,能找到那种韵律,身体条件好能配合得上。
面对王姨的质问,夏天也叫苦不迭“王姨,不是我不来!我一来她们就又要唱歌,又要听音乐,又要伴舞的!”
他一拍大腿“刚才有一个更过分,要我到食堂吃一顿给她们见识见识?我又不是马戏团的猴子!”
一边几个偷听的阿姨都笑喷了,被王姨挥手赶走。
“行了行了,我知道了。回头跟她们