实际上刘青山来访一事李婉秋早就知道了，看到陈尧将自己召见进来，就微笑着调侃道：“是不是刚才被某人教训了？看你一副郁闷的样子，他们给你下了什么死命令？”

揉了揉略微发酸的脸颊，陈尧有气无力地点了点头说道：“我从来不跟笨蛋斗气，不过此次他倒不是来和我吵架的，顺带提及建厂的事，我想听听你的意见，你觉得如何？”

闻听此言，李婉秋也只是莞尔一笑，似乎并不在意陈尧半藏半露的话语。

她坦然答道：“我觉得可行，反正市政府一定乐意为我们服务，虽然投资总额不是很大，但对于他们来说是天大的好事，因为以蓝星现在的规模来估算，几亿的投资额能够创造多少税收和工作岗位呢？”

“就拿魔都来讲，要把厂建在那里本钱远远不够，就算是在广深等地建同样的厂房，与本地政策所带来的优势也抵消不掉。”

“可是考虑到综合成本，本市的交通物流都不错，适合建立那样的工厂，而且税收优惠也不少。”

“刘市长对空壳公司十分头疼，如果这事被他当成政绩的话，你想想他会用怎样的态度对待这件事。”

“就我个人看来，这事等于白捡了一个便宜，刘青山如果不傻的话，就一定会给我们许多自由度，就算我们以后在其他地方投厂，那他也不会再有什么意见了。”

“谈到地利人和，其他地方没有能和本地相提并论的，何况我们一开始就在这里扎根，和别的地方不同，这就是别人无法复制的优势。”

这番话听得陈尧眼前一亮，老实说他只是隐隐察觉到有这样的好处，却没有想到那么多。

前世他只是个小人物，习惯于被政府服务，完全没有意识到真正的平等合作关系会给对方带来怎样的好处。

作为拥有先知先觉的重生者，人情练达这块天然不足也不是不能理解，谁让他前生只是一个默默无闻的人呢？

半响陈尧才缓缓叹了口气，带着羡慕的口吻赞道：“不愧是我最得力的帮手，果然厉害，我从来没想过这么多利害关系，但是你说服了我。”

“这样说来要是不在这里设厂反而是白痴所为，我今天说了好多莫名其妙的话，险些辜负了市长的厚望，幸亏你来了。”

“嗯，之前我从没想到过那么多细节问题，还好你来了，这事就交给你办吧，因为在这方面我认为自己不如你。”

其实他也只是随口一提，因为现在的他想的很少，尽量避免干扰他人的意志，只有这样才能让专业人员各司其责。

现代社会分工细致，一个人永远无法全部胜任多种角色，与其贪多求全不如分工协作，就如同他时常挂在嘴边的那句话。

三人行，必有我师。

一件复杂的事最好交给两个人去做，假如不行就交予三人，若是还有人不满的话就组成团体，效果必定非常不错。

在许多小事情上，一个人的智力再怎么优秀也不会超过三个普通人，除非专门经过针对性的训练，能够胜任多重身份并游刃有余的特殊人类存在，但那毕竟只是少数变态而已。

想到这里陈尧在心里暗暗感慨着，实际上他也不是没有特长，起码在不熟悉的工作上承认做得比大多数人要好，但也要经过好几轮试错才能上手。

真要说起来他也有特殊能力，因为在那些喜欢做的事上确实超越了大多数普通人，可在人情世故这块则是中人之资，实在不敢恭维。

按理说读过几年书的人不至于笨到哪去，但人类的智力固然有所提升，可随着成长经历以及阅历的不同表现出来的层次也不相同，真正能把知识转化为运用的人毕竟是少数。

放到社会上游历一番之后则会愈发发现自己无知，毕竟书本知识和实践经验是完全不同的领域，从学校里出来后很多人都是这么过来的。

如果严格一点划分的话，蓝星的管理团队可谓是典型的应用人才，只需服从安排即可做好相关工作，以运用为主。

而技术人员则是创新型的人才，要在空白上添加东西，以开发为主。

两边基本上不通，不过陈尧作为主要负责人必须两者兼顾，着实不易。

公司法人的社会属性强调全面综合性发展，尤其是担任高层时无法找人代替，因为没有默契就很难沟通，加上需要决断，这就决定了他们的与众不同。

当然这样的划分并不代表某个类型胜过另一个类型，只是适用于不同场合罢了。

就当今企业的运行来看，专注于应用的经营者已经形成了标准化流程，只需要合格的人员即可完成，不必刻意要求神一样的天才。

而开发类型的技术人员，即所谓的第一线战斗者，成果最终才能体现价值，加上不可预测的因素较多，所以具体的分配很难说哪种更合适。

事实上大多数管理者都喜欢稳定的员工，因为创新真的需要冒险精神，以及对市场波动的敏锐把握。

当然这是相对于成熟企业而言，处于创业阶段的初创公司经营者则没有这种偏好，他们一切标准都建立在成功之上，胜过一切高谈阔论的理论研究，因为失败的教训不会给人第二次机会。