第三四三章 体制内的人才(1 / 2)

噼里啪啦! 鞭炮声响起。 安国海王药材检测中心挂牌了。 这可是分公司里程碑的事情。 检测中心就在分公司三层的写字楼上。 当然这个设计也是为了方便分公司的业务,有了自己的检测中心,分公司的业务也方便开展了。 “陈总,谢谢您!给了我衣锦还乡的机会。” 张扬衣着光鲜的站在他的面前。 他是河间人,家离这里很近。 二人相识也有些年了,张扬一直跟着陆教授打下手,于洋出国后,他就一直在谯城的检验中心工作,对这一套业务也十分的熟练。 所以,这边的检验中心开业后,继续人才。 张扬得知之后,第一时间就给陈阳联系,表示愿意过来。 虽然谯城那边经济比较发达,但张扬觉得这边离家近,也方便照顾家人。 陈阳自然是十分的欢迎。 一同过来的还有十几名工作人员,都是谯城那边的老员工。 不仅如此,还在当地招了一些实习生。 这些人是作为后备人才培养的。 用不了多久,这些人就能够独当一面了。 老人带新人一直都是海王集团的传统。 另外,陈阳也在当地招募了一些行政文员,负责检验中心的外围。 海王公司不仅实力雄厚,待遇也非常的好。 消息一出,马上引起了周边的注意。 近水楼台先得月。 当地的一些ld也没少给陈阳打电话,安排亲戚进来工作。 陈阳自然不会拒绝。 这就是人情世故。 与人方便,自己方便。 最近海王十分的低调,陈阳也没有声张。 放挂鞭炮,挂上牌子,员工们晚上团建一下,也算是庆祝过了。 检验中心开业,马上迎来了业务。 海王分公司的业务也越来越多,对检验的渴求也很大。 以前大家习惯把药材送合作单位,但现在海王自己有了检测中心,这些自然要留给自家了。 好嘛,呼啦啦一阵。 几百分样品送了过来。 张扬等人来不及松开气,马上就投入了紧张的工作之中。 陈阳也忙前忙后,帮着工作人员维持秩序。 “陈总,您去休息一下,这里交给我了。” 宋琴看到陈阳一脸倦容,忍不住提醒了一句。 也好! 陈阳点了点头。 可能是性格原因,对于这种迎来送往的事情,他也不怎么热衷。 躲在一旁抽根烟,陈阳舒展了一下腰,正要进去。 忽然听到有人叫陈总二字。 陈阳诧异转身,发现身后站着一个陌生人。 “请问,您是海王集团的陈总吗?” 陌生人四十来岁,不到五十的样子,有些沧桑感,穿的也不是很讲究。 我是! 陈阳点了点头。 那人松了口气,期期艾艾道。 “陈总,我叫郭擎,是冀省药材研究所的职员。听说陈总正在招募研发人员……这是我的名片。” 说着递过来一张皱巴巴的简历。 郭擎,四十八岁,省药材研究所的助理研究员。 “你想入职海王的研发所?” 陈阳笑着问道。 郭擎点了点头,似乎还有些不好意思。 “省药所好像是国字头吧?你的年龄也快退休了吧。铁饭碗啊,你怎么想着跑到海王来?” 陈阳好奇的问道。 之前他也见识了不少体制内的专家学者。 印象非常的不好。 本事没多少,架子倒不小。 有点聪明才智都用在了争权夺利上了。 这种人能搞科研? 当然他也试着招揽一些中层研究员,但很多人都抱着体制内是铁饭碗的思想,宁愿在单位混日子,也瞧不上私人企业的。 “陈总,我听说海王的待遇很好……” 郭擎实话实说。 海王开出的待遇是研究所的几倍。 “只是缺钱吗?” 陈阳有些不信。 体制内虽然工资不高,但过得也很安稳,毕竟是铁饭碗嘛! 再说郭擎这么大年纪了,等着退休不成吗? 郭擎犹豫了一下,忽然下定了决心。 “陈总,不瞒您说。我进研究所也快二十年来,一直兢兢业业,一直就是个助理研究员。可附高一直就升不上去,不是我技术不行,也不是我不够资历,而是……” “我知道了,你不懂人情世故,不会熘须拍马,不会逢迎上司,所以一直没有升迁的机会。” 陈阳笑了笑。 这种事情他见得太多了。 人才人才,要想成为才,你必须先学会做人。 其实二人刚一见面陈阳也就看出来了,这个郭擎本事肯定是有的,但为人处世方面恐怕有些缺陷,否则也不会十几年升不了附高。 郭擎也点了点头,心中十分的憋屈。 论出身,他是高等学府毕业的大学生。 论能力,这些年所里的大小项目都有他的心血,甚至很多副高正高也只是签个名而已。 年轻时埋头着工作,有了机会也不去争。 等他回过头来发现跟自己一起进来的人都上去了,唯独自己还停留在助理研究员的位置。 郭擎这才有些紧张了。 可他的运气实在是不好。 接下来的几次升迁机会,碰上的不是领导的亲戚就是大有背景的年轻人。 每次郭擎都是陪太子读书。 领导也一直承诺下次下次肯定给你。 就这样,十几年过去了,郭擎也四十多快五十了,职称也一直在原地。 当初跟他一起进所的一批人,早就是附高正高了,甚至比他晚几年的人也迈上了这个门槛。 就他还在一个助理研究员的位置上呆着。 以前跟他的学生,也从郭老师的称呼变成了老郭。 单位领导换了一茬又一茬。 每次评职称的时候,郭擎总会跑过去诉苦。 最近一次晋升机会,新任的领导觉得郭擎年龄太大了,也没什么提升的价值,所以就给了一个相对年轻的职员。 至于郭擎,领导也