第35章 一线工人(1 / 2)

瞭望啤酒厂的打卡系统已经由大门口刷工牌,彻底升级成为了手机打卡软件,名字叫做“钉钉”,打卡时强制开启定位,必须人脸识别,自从使用了这个软件,再也没有一个人拿着几个工牌在门口打卡的壮观景象了。

这个软件,不仅仅可以打卡上下班,而且有着聊天软件的一切功能,以至于,同事之间传递文件都是用钉钉来传递,而不是使用微信。

中午的时候,钉钉的厂内聊天总群下发了红头文件,这文件自然是对于刘北仁和代猛带来影响的处罚单。

“代猛,你快去看钉钉大群,你的处罚结果下来了!”李文伟接到文件,还没有来得及看,第一时间喊了代猛。

代猛此时并没有打开手机的意思,而是悠闲的躺在椅子上面,闭着眼睛,晃来晃去。

“不看,不看,爱咋地就咋地吧,我倒是无所谓了…”

“由于刘北仁同志和代猛同志,公然厂内斗殴,影响极其恶劣,本应开除,但是二人积极认错,态度诚恳,并且已经化解矛盾,经过厂领导班子研究决定,罢免刘北仁同志生产主管一职,调任至生产协调办,代猛由技术员调任至糖化工,本调令即刻起生效…嗯,其实也还不错,麻烦的就是,生产协调处那里,还是有权利管制一线工人,他想搞你,还是有办法搞你…”

李文伟摇摇头,放下手机。

“搞我?我等他搞我…”

代猛仍旧是满不在乎。

“其实也还不错,糖化工段历来有领导干部发源地之称,厂内百分之五十的中层领导都来自于糖化…”

“李文伟说的没错,糖化工那可是技术岗位,一般人还不会往那里调任呢,而且没学过这方面知识的人,根本没办法干糖化工…”田宇森说道。

咯吱,门开了,伴随着一股冷风,周奇和张兆军走了进来。

“你看这事闹得,你这才来不到一个月,就调走了,但是糖化跟技术部本来就是一家子,咱们以后合作的机会很多,到了那里,你要好好干…”这时周奇故意压低了声音“君子报仇,十年不晚…”说完周奇拍拍代猛的肩膀,回到了办公桌前面。

“是啊,你也不要闹心,糖化和技术部其实是一样的,都是技术工种,年轻人干点活,也累不到哪去,大才必有大用之地,我们看好你。”

张兆军对代猛这个短暂相处的同事十分看好,也许是离别之际,大家也放下一切,只是单纯的希望代猛可以走的更远一些。

“等会酿造车间的主任,王耀光会来接你,并且需要填写一些材料,进行岗位变动,这些都是例行公事,调岗人员都需要进行记录的,你先填一下这个表。”

周奇递给了代猛一个表格,是关于人员调离岗位的申请表。

这种事情说来也讽刺,自己是被强制调离岗位的,居然要填写岗位调离申请表,搞得好像是自己申请调岗一样,但是话又说回来了,毕竟自己是被罚的,不开除,已经是给马旭东面子了。

“那刘北仁用不用填写这玩意!?”

代猛此话一出,给周奇干无语了,场面尴尬了三秒钟,周奇答道:“要么你去协调办问问他?”

“我要是去了,那岂不是很尴尬…”

“哈哈哈!”

顿时大家一阵欢笑。

瞭望啤酒厂厂区设置了三大车间,分别是酿造车间,包装成品车间和动力环保车间。酿造车间下属三个工段和一个部门,分别是糖化工段,发酵工段,以及过滤工段,当然还有维持各段生产正常运行的部门,那就是维修部门。

至于糖化工段的主要任务就是操作设备将大米和麦芽变成麦汁的一个过程,糖化产出的麦汁由于没经过酵母发酵,所以严格意义上来讲,产出的并不是酒,只是麦芽和大米的液化混合物。

而发酵工段的任务就是经过适当的时间,让酵母在麦汁中充份的发酵,也就是酵母“吃下”麦汁,“拉出”二氧化碳,从而进行的发酵过程。

至于过滤工段就是将发酵好的麦汁去除杂质,变成可以进行包装的成品麦汁。

代猛所要去的工段便是糖化工段,一个纯一线工人的工段。

没过一会,车间来人跟代猛进行了交接,但是来的人并不是王耀光,而是罗宏伟。

“欢迎加入糖化工段大家庭!”

罗宏伟上前抬手捶了代猛一下。

“交接就算完成了,跟我走吧!”

“不是需要填表吗?”代猛疑惑的问道。

“那玩意没人看,只是在各个部门留个记录而已,没什么实际作用,不用写。”

“哦!”代猛哦了一声跟着罗宏伟离开了。

“你和刘北仁的事情看来这也不算完,尽管你俩都进行了相应处罚,但是对你来说,还是吃亏了,厂子那边肯定是偏向刘北仁的,而且要不是马旭东的关系,估计你搞不好会被开除!”罗宏伟对此事表示担忧。

“的确有点麻烦,刘北仁去了协调办,横竖都会跟我有交集。”

“不过也不用担心,他搞不垮你的,你现在都变成一线工人了,还有什么办法搞你?你说对不对?”

“兵来将挡,水来土掩。我和他的事情