关景看了一眼手机，对代猛说道：“沈厂长回来了，我带你去找他签字，你就可以正式入职了！”

员工入职的一道必不可少的手续就是厂长需要签字同意，虽然代猛的入职，马旭东已经打过招呼，但是基本流程还是需要走一下的。

厂长办公室，一个中年男人正坐在椅子上面翻阅书籍，脸上挂着一丝疲惫。

哐哐哐～

“请进～”

中年人并没有抬头，继续翻阅着书籍。

“沈总，这是马主任让我带来入职的代猛。”关景简单干练的说明了来意。

中年男子抬起头，放下手中的书籍，说道：“代猛是吧，小马跟我说了你的情况，小伙子心态很好，这么大的舆论压力，看你的状态，似乎你已经不在乎了。”

“解释的太多，反倒听起来像狡辩，与其这样，倒不如坦然去面对，我相信早晚有真相大白的一天～”

沈韩扬点了点头，略带赞赏的说道：“行，小伙子，心态果然很好，来，小关把东西拿来。”

关景在一旁递给了沈韩扬一个本夹说道：“这个就是代猛的入职申请书，以及个人简历，您看一下～”

沈韩扬接过代猛的简历，翻阅了一下，说道：“嗯，不错，各方面条件都适合！就按小马的建议，去技术部当技术员吧！”说完沈韩扬拿起钢笔，在入职申请上面签了同意二字，就把夹子还给了关景。

“小关，你先领代猛去会议室处理一下入职的剩余事情，再去通知技术质量部的周奇来领人，我这边还有点事没办完。”

“好的，沈总！那我先带他走了。”

说罢，代猛和关景离开了沈韩扬的办公室去了会议室。

到了会议室，关景给了代猛几份试题和答案让代猛先抄写一下，就出去了。

瞭望啤酒厂入厂之前都是需要考试的，试题一般都是安全知识和基本的专业技能，但是对于代猛这种靠‘走后门’进来的，关景就把考试变成了抄写。

代猛看了一下考卷，即使没有有关景给的答案，自己也有信心可以考及格。

没过一会，代猛连答带抄的写完了试卷，坐在椅子上面无聊的转起了笔。

这时候关景推门进来了，指了一下代猛，说道：“就是他，新来的技术员，你带他去车间转转，熟悉一下环境！”

关景的话音刚落，后面跟着进来的还有一个身高约摸一米七五左右，体型偏瘦的中年男子。

关景把桌子上面的简历以及入职申请递给了中年男子，说道：“这是代猛的入职申请和个人资料，现在人交给你了，这些也给你吧！”

中年男子拿起入职申请，看到代猛入职申请上面介绍人一栏清楚的写着马旭东，瞬间脸一沉，说道：“我们技术质量部不缺人了，咋又给安排新人了，我不要！”

“你不要？他是沈总安排的，点名说让他去技术质量部，你看，你那要是真不缺人，你就去找沈总说明情况呗！”

说完一副你去试试看的眼神看着周奇。

“原来是沈总安排的啊，那就留下来试试吧～”

显然周奇不情愿，但是他没那个能耐去拒绝厂长的安排，只能留下代猛，虽然代猛的入职介绍人是马旭东，但是碍于厂长的关系，周奇也不好多说什么了。

“走吧，我带你去熟悉一下工作环境！”

既然事情已经定了下来，周奇自然要履行一下作为部门主管的责任。

代猛把手里写完的卷子递给了关景，并对她说了声谢谢，这声谢谢里面不仅仅包含了关景帮忙办理入职的事情，自然也包括了刚才关景跟周奇的对话中，给代猛摆明立场的事情。

技术质量部的技术员需要紧跟生产，严格把关，所以办公室没有跟其他职能部门一起在办公楼里面，而是设立在了生产一线的酿造车间里。

酿造车间是啤酒生产最主要的车间，技术质量部的人需要经常下到车间一线去把控指标，这样遇到问题才能在第一时间进行整改。

二人离开办公楼，顺着主路回酿造车间，这时迎面走来一个年轻人，看到周奇带着代猛，问道：“周哥，咱们部门来新人了？谁给介绍来的？”

周奇本来对介绍人是马旭东的事情就不乐意，一听到这个年轻这么问，瞬间一点好脸色也没有：“在这废什么话？你是不是闲着没事干了？正好你挺闲，你带他去熟悉工作环境去！”

说完周奇转身就离开了。

看见周奇的离开，年轻人对代猛说道：“你别在意，他平时也这样，不是针对你！我叫李文伟，也是技术质量部的一名技术员，你入职以后咱们就是同事了！”

说完李文伟伸出右手，摆出握手的姿势，代猛连忙伸出右手握了过去。

虽然李文伟说周奇不是针对自己，但是代猛已经感觉出来这事情没那么简单了。

“现在刚好是生产的间隔期，糖化工段没有投料，所以暂时不需要去现场跟着，等到开始生产的时候，我们需要紧跟一线，查缺补漏，完善工艺流程，找出不足，及时整改！”李文伟一边对岗位职责简单的解释了一下，一边领着代猛走向了他们办公室所在的酿造车间。