题的农田水利基础建设，每天都是新变化。

比这些基础工程更快的是，各个根据地职业培训学校的建设，由于这个时代严重缺乏钢筋和混凝土，新学院以平房，或者3、4层的低矮楼房为主，这样工地上完全可以堆人同时并行施工，使得建设速度飞快，让高建武这边根本都来不及找老师，学校就一座座矗立起来。

“高部长，我们建设的轻工职业技术学院、电子工程职业学院、纺织技术职业学院、建筑技术职业学院、食品工业技术职业学院、道路交通技术职业学院、船政交通技术职业学院、航空技术职业学院、铁道交通技术职业学院、民政和行政职业学院、农林技术职业学院、化工技术职业学院、冶金技术职业学院、机电技术职业学院、汽车工业职业学院、采矿技术职业学院、水利技术职业学院、卫生技术职业学院、电力技术职业学院等二十余家职业培训学校已经完成校址建设，具备招收3000名到5000名学生的培养规模。

但是如此众多的新学院成立，我们师资这块完全跟不上啊。”旗下负责教育板块的副主任曹洪刚一脸黝黑，跑到高建武处诉苦道，这几个月他几乎都在各个学校工地奔走，学校是建立起来了，但是打着招收老师广告面向全国招老师，现在到位的离计划配备的师资十分之一都不到。

“老曹，你来得正好，先喝口水润润嗓子，这件事我正好要找你商量，我们一起好好合计一下。”高建武看到曹洪刚，连忙招呼他坐下，倒了一杯水，让曹洪刚先喘口气。

曹洪刚接过杯子老实不客气的咕嘟咕嘟一口气喝了下去，然后将杯子放到桌子上。

“高部长，你有什么好办法，赶快告诉我，我真是没招了。实在是这一次咱们开办的学校太多了，哪怕是生师比30比1，我们这次每个学校按照3000人规模招收学生，也得有100名老师才配备起来，这二十余家，那就是需要2000多3000老师才行，前面我们开办了好几所大学，把大后方的教授们都请了好多过来，现在很难从大后方再挖人了。”曹洪刚接着汇报道。

高建武当然理解，他点了点头，想到在这个时代，确实不可能有这么多专职的老师进行职业培训，不过这也难不倒他。

“老曹，你看我们这些学校刚刚建设起来，学生也不可能一步到位，初期我们以少量专职老师为辅，大量兼职老师为主的临时过渡师资方案。

也就是说，我们现在招收到校的老师作为专职老师，剩下缺的老师，我们从俩个方面去挖掘，一个是从现在学院就近的大学中挖掘一批专家教授来担任功课的兼职老师，通用的专业课程，理论课程就按照这个方式配备；

另外一个方面，就是从相应的工厂、医院、铁路、水力、建筑企业这些真正实操的地方选择一批人才来进行实用技能的教学和培训，直接同实际工作对接起来，确保我们这些职业学院培训出来的学生，能够无缝转为熟练技术工人！”高建武把自己的想法简明扼要地同曹洪刚介绍道。

你别说，老曹听了高建武这个方案，感觉还真有些靠谱。

起码在当前是一个不是办法的办法，暂时可以先把学校支棱起来。

“高部长，我认为可以试一试，起码我感觉这个方法能操作，至于中间存在的弊端，我们边试边改，想来也是没有问题。”曹洪刚想了一会儿后回复道。

“只是，这些人的报酬如何确定？还是按这边专职老师的薪酬定吗？”

“薪酬这块，我想应该同专职老师有些区别才好，”高建武想了想，“专职老师的薪酬大约三分之二我认为可以定为不同级别的标准薪酬，另外三分之一按照平均授课课时来核算一个课时费，兼职的教授也好，还是工厂的有经验的技术骨干也好，他们拿到的就只有这个课时费。”

高建武这方法，对于职业学院来说，减低了三分之二的薪酬负担，同样达到了授课的目的，对于现阶段百废待兴的职业学院来说，当然也是一个巨大的利好。

曹洪刚一听，眼睛一亮，这个办法好像很不错。

对于来做兼职培训的教授或者技术工人来说，他们的收获也不错，等于在本职工作以外再赚一份，对于他们来说，这也是一件天大的好事。

何况哪怕是教师三分之一的课时费，在这个时代也真的很可观了，要知道现在大学教授的工资比高建武这些高级管理干部都要高。

生活简朴一些，恐怕某些兼课多的教授靠这个就能养家糊口了。

两人很快就此达成了一致，接下来就是商量如何实施的计划，这个必须要对全局有所掌控才能开展下去。

好在这方面对于高建武或者大旅长来说，都不是什么问题，他只要定下来选拔教授以及工厂技术骨干的标准以后。大家按照这个标准来选拔兼职教师就行了。

具体的工作，有了这个标准，各个地方直接推广下去就可以了。饶是如此，为了把这个标准编写出来高建武也是费了不少脑细胞，才同自己的下属一起完成了第一个版本的职业学院兼职教师选拔标准和薪酬标准。

把这个公开出去后，各地职业学院校长及校务团队，就按照这个标准开