徐染顿了顿，声音微微上扬。“就拿竞业协议来说，整个公司，就您没有签过。”

“齐总是真正把您当自己人，也给了您很大的自主权。”

余庆声是最早一批跟着齐悦的人，熬过了一桶泡面都要分着吃最困难的时期，其他人走的走，散的散，只有余庆声一直都在。

齐悦给予了余庆声最大的信任，笃定他不会走，也自认为待他不错，所以这二十多年，就没想过跟他签什么竞业协议。

风投公司毕竟不是齐悦一个人的公司，后期资本注入后，公司以个人创造的利润为升职加薪标准。

而余庆声这么多年创造的利润实在是有限，一直都没能升，哪怕是这次的农产品是个潜力股，利润短期内也不可能达到合伙人标准。

齐悦给了余庆声在分公司最大的限权，也给了他她能给的最大支持，但升职为合伙人，确实是无能为力。

风投行业说小不小，说大也不大。

余庆声只是和其他投行的人吃过一顿饭，消息就传到了公司股东耳朵里。

连齐悦都很讶异，余庆声会爆雷，找了他确认。

余庆声也没有藏着掖着，直说要带走农产品项目，齐悦自然不肯。

今天余庆声把农产品项目带走跳到别的公司，齐悦明天就要上财经头条，成为国内投行的众矢之的。

齐悦和余庆声不欢而散。

没有竞业协议就意味着余庆声随时能走，不受任何限制。

项目跟公司签的合同马上到期，续不续约，主动权现在在他们手里。

对于农产品项目来说，

一个是虽然投资了，但以前并不看好他们，甚至正常签合同5年，因为觉得效益不好，愣生生将5年改成3年的齐悦公司。

一个是力保他们，和他们共进退，给他们全力支持的余庆声。

有点良心都知道怎么选。

这场和齐悦公司的博弈，余庆声稳稳地占了上风。

香饽饽变成烫手山芋，股东们不断施压，身边没有一个人敢接这个活儿。

徐染主动请缨。

徐染跟余庆声不一样，因为新能源和短视频的大爆，她创造的利润，已远超现在的职位。

公司没有连跳三级的先例，破格当投资经理后的两三年，哪怕是又投成了多个高利润项目，公司的其他股东因为她年轻又是女孩子，以资历不够为由，多次驳回了她的升职提案。

徐染那个时候就知道，在男人占主导地位的社会环境里，她需要一个契机去打破现状。

农产品的项目，就是一个很好的契机。

机会稍纵即逝，徐染知道这个消息后，几乎是没有犹豫就去找了齐悦。

她去解决，甚至立下了军令状。

如果解决不了，往后三年的项目收益，她一分不要。

如果解决了，公司给她提合伙人。

这次，股东们一致通过。

烫手山芋被徐染稳稳地接在了手里。

总公司下了调令，让她去接手分公司。

余庆声接到调令的时候，甚至对她嗤之以鼻。公司居然派一个年轻的小姑娘跟他打擂台？

所以在上周，徐染到岗之前约余庆声，人家压根就不搭理她，等她到公司，人也没见踪影。

代步的车都是小林临时找的。

徐染作为年轻的新领导，没有过渡期，甚至没有跟上一任交接就直接上了岗。

徐染也不纠结，第一时间召集分公司的人员，花了四天的时间，把公司脉络捋了个清楚明白，雷霆手段也收拾了些不服管的老员工，余庆声才露面。

余庆声看着眼前对自己恭敬有礼笑盈盈谈情怀的年轻女子，谁能想到，她上个星期一口气找借口将他的人全都降了职？

现在的年轻人，真是不得了。

“是啊，我的确辜负了她的信任。”余庆声接过徐染的话，并不逃避这个事实。

“这么多年，我自认为也没有什么对不起公司的地方。虽说没有创造多大的利润，但是也没有给公司造成任何损失。”

“人情上来讲，我欠齐悦的，但对公司，我问心无愧。”

余庆声言辞看似句句实在、字字肺腑。但徐染知道，这种说法有多冠冕堂皇，齐悦公司和齐悦本就是一体，但凡念着点情分，都不会想着去钻竞业协议的空子，带走原本属于公司的项目。

面上却是不显，拿起水杯喝了口茶，脑子迅速转动，想了想，直接问：

“那这个项目，您是一定要带走啦？”

“是。”余庆声说。

徐染点头，这么不念情分，那只能是另一家公司有了硬性要求，再说这些就是浪费口舌了。

“那余总，我们以后就只能各凭本事了。”指的是，各自凭本事去争取农产品项目的续约。

说罢又笑了起来。“居然要和您这样的前辈打擂台，想想还有点紧张，到时候您可得让着我点，别让我输得太难看了。”一句话，让原本有些紧张的氛围，又轻松起来。

余庆声也笑起来，徐染确实是一个很会聊天的人。

结束这个话题后，徐染又请教了一些公司的琐碎事情