不管手下员工的八卦，他跟市场部跟开发部主管开起了会。

“我们公司是以手游为主，还是端游为主？”

开发部主管答道:“手游为主，端游玩的人太少了。”

凌飞:“那开发部70个人，开发一个游戏周期要多长？”

“老板，得看你游戏得多大了，如果是神庙逃亡那种，我们得要三个月，中型游戏得要半年，至于大型，类似于王者荣耀就得两年以上了。”

凌飞点了点头，继续问道:“你们能够同时做三个小游戏吗，类似网页那种，顺便开发一个中型游戏。”

开发部主管苦笑道:“老板，我们人手才70个，做三个小游戏没问题，但中大型游戏真没经验，还没有人。”

凌飞笑了，没人还不简单？自己什么都缺，就不缺钱！

“我等会把游戏思路给你说一下，你现在立马给我去招人，业内认识朋友吧，他们多少工资，我两倍挖他们。”

开发部主管傻了，新来的老板也太豪气了。

老板的话就是圣旨，他当即就去做了，剩下一个市场部主管，看着凌飞问道。

“老板，我干什么？”

凌飞靠在沙发椅转着:“你去做好市场推广准备，最好自己成立一个视频账号，每天在各大网站发布自己的游戏，然后跟开发部最好对接，我们今年要出至少六款游戏。”

市场部主管听后点头赞同，并用本子记下凌飞所说的话。

“去吧，再把财务给我叫过来。”凌飞吩咐道。

“好的，老板。”

不一会，财务就进来了会议室，扶着眼镜问道。

“老板你找我？”

凌飞:“行政部的人全开了，大概得赔多少钱？”

财务被惊到了，愣了有好几秒，他虽不解凌飞的行为，但还是答道:“老板，行政部的平均工资在一万左右，按N+1的话，就是四个月的工资，每个人赔4万，30个人总共120万。”

凌飞想了一下答道:“那就赔给他们半年工资，每个6万，总共180万。”

财务没有想到新老板这么仗义，当即准备去办，但凌飞又叫住了他。

“还有，用公司账户去证券公司开个户。”凌飞道。

虽不知道凌飞为什么要开户，但财务还是答应道:“好的，老板。”

等财务走后，凌飞又对助理说道:“找十个在游戏公司懂程序的行政，给他们开两倍工资挖来。”

助理有点好奇:“老板，你为什么把那三十个行政开了，又招十个新的，不浪费钱嘛。”

“我是觉得他们自成一派，难以掌控，十个新来的没有利益关系，也让公司又能焕发活力。”凌飞给助理解释道。

助理恍然大悟，立马去忙凌飞交待的事情。