总监办公室内，面对王磊的挑衅，向晚淡定表示，“我没问题。”

虽然总监王宇是明摆着分她权，甚至有打压她的倾向，但他的言行举措又拿捏的恰到好处，既不违背上级指示，又能让部下觉得他大公无私。

向晚也知道，她除了对口的文凭，没有相关从业经验，空降成为部长，无论是部门员工，还是王磊，亦或是王宇，每一个人心中都是一个大大的问号。她想要领导下属，又想要上面认可，必须用实力说话。

这次的评审会，是最好的机会。

王宇闻言笑道：“很好，两位组长都敢于竞争，敢于亮剑，相信咱们部门一定会产出更多更高质量的设计作品。”

当天下午，王宇召开了部门会议。

设计部一共二十余人，悉数到场。

王宇开门见山道：“经过我和向部长、王部长的商讨，决定在部门内部成立两个小组，由两位部长分别挂帅。”

向晚和王磊分别坐在总监王宇的两边，众人左看右看，心中不免疑惑，这是在玩一种什么很新的内斗吗？

王宇接着道：“这次的年终评审会，由两个小组分为提交设计作品，交给评审委员会。”

设计部员工都知道，每年的年终评审会非常重要，由公司高层组成的评审委员会，直接敲定来年上市的主推新款。而对员工们来说，高层对作品的满意度，将与他们的年终奖挂钩。

有人问道：“那……小组怎么分？”

王宇微笑道：“这个采取自愿原则，大家自行选择组长。”

王磊道：“没有关系，无论是跟着我，还是跟着向部长，都是在为尚华工作。”

王宇点了点头：“那么，现在就分组吧，愿意跟着王部长的，坐到左边来，愿意跟着向部长的，坐到右边来。”

王宇话刚落音，好几个坐在向晚这一侧的员工站起身，往对面走去。

王磊那边的人越来越多，桌前的位子坐不下，只能去后排靠墙的椅子坐着。

这一次没跟向晚出去团建的员工，全都不约而同的选择了王磊。王磊在设计部待了这么多年，又深受总监信赖，而向晚初来乍到不说，一来就面临着分组，稍微有点职场经验的人，都能看出来，这个新部长地位不稳固。

最终坐定后，选择向晚这一边的，刚刚好就是跟她出去团建的六人。

倒不是非得死心塌地的跟着她，而是心知肚明，都一起出去浪过了，再去王磊小组，也只会被穿小鞋。

王磊看着这个场面，眼底是掩饰不住的得意，表情故作谦虚道：“哎呀，我这边人多，向组长那边人太少，这可怎么办？”

王宇看着向晚，提议道：“要不，向部长，再挑选几个人进入你的小组吧。”

当向晚的目光在那些人脸上扫过时，感受到的是明显的回避和闪躲。

她淡淡一笑，道：“不用了，既然他们想跟着王部长，那就尊重他们的选择好了。王总不是说了，采取自愿原则。”

“可是这样的话，到时候我们小组胜出，岂不是落得个胜之不武的说法？”

“那倒不至于。”向晚从容大气，“设计是艺术创造性工作，尤其是年终评审，要的是精品，而不是堆量，人多人少我不那么看重。”

王磊笑了两声，对王磊道：“总监，这话你听到了，向部长自己放言，人多人少不重要。”

“那行吧。”王宇点头，“既然向部长有自己的想法，那小组人员就按照今天的分组定下来。希望接下来的一个月，大家再接再厉，为评审会好好做准备。”

散会后，王磊把小组的人留下来开研讨会。

他对向晚笑道：“不好意思啊，向组长，我们小组人比较多，只能占用一下会议室。你们要用的话，可以延后，或者去你自己的办公室也不错。”

向晚收拾资料，站起身，道：“没问题，会议室你想用多久就用多久。不过，有一件事还是需要明确，虽然部门内部目前进行了分组模式，但我的职位是设计部长。”

向晚走到王磊跟前，微微一笑道：“你还是称呼我向部长，比较合适。”

王磊被向晚这话打了个措手不及，又完全无法反驳，尴尬在脸上凝固半晌，艰难的挤出一丝干笑，道：“是我疏忽了，向部长。”

“没关系，以后注意就好。”向晚点点头，大气从容的迈出会议室。

小组六人看到这一幕，在心里狠狠点赞。

当他们跟在向晚身后离去，一个个抬头挺胸，腰杆笔直——他们跟着的可是部长，没理由垂头丧气。

到了五点半的下班时间，王磊还带着他的小组在会议室内鏖战。

向晚只开了个短会，确定分工和核心思路，到了点，大手一挥，“散会，下班回家。”

组内六人目瞪口呆，“下班啦？”

原本以为小组势单力薄，会被向晚要求留下来加班，他们也做好了接下来一个月艰苦奋斗的心理准备。

“不然呢？”向晚耸肩，“公司又不请你们吃晚餐，赶紧走，晚了要堵车。”

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