00年初，天成推出具备刷卡功能的磁卡，取名'一卡通'。

同年4月，天成将磁卡更换为回收的BB机通信模组，并植入广告功能，但该设备需要连接网络方能更新内置词条，取名：二代一卡通。

同年5月，石墨烯风暴来袭，龙天崛起，二代一卡通破灭，天成委托龙天科技研发'智能一卡通'。

同年6月，SG问世，龙天科技推出采用ARM架构石墨烯芯片的智能一卡通，其具备通话、听歌、看、浏览图库、刷卡网购等功能，老王宣布：'重新定义'手机'，开启个人微端时代'。

同年10月，天成完善自主设计的GIS系统，尚未重组的天科成功分割GIS板块，研发出对应各类专业的模拟器。

同年12月，搭载学习模拟器的智能一卡通，进入小学、中专、夜校、工科类企业。

01年5月，龙天科技推出搭载神龙系统，具备影音播放、远程教学等功能，采用百晓UI的二代智能一卡通，是为神龙1.0。

同年9月，龙天科技爆发，宣布成功研发出3D结构光、新一代AR技术、新一代VR技术，以及母星首款Soc芯片。

同年12月，LT store、WH store联合推出采用Soc芯片，拥有AI计算能力的真?智能一卡通。

02年，智能一卡通伴随天成脚步，走进千家万户，神龙2.0时代的智能一卡通，不再是掌机，也不再是传统意义上的'通讯器'，而是辅助类个人微端。

儿童可以借助它读书习字，辨知万物。

小学生可以借助它练习打字，开拓思维。

中专生可以借助它模拟专业操作，纠正常识性错误。

夜校生可以借助它提前适应岗位，缩短实习周期。

网校在职人员可以借助它巩固自身技术，深化专业技能。

截止02年中旬，仅华夏，个人微端持有量突破两亿部，其中工科类智能一卡通占据三分之一。

在东山工业革新中，工科类智能一卡通为技术人才紧缺的天成电器工业体系，提供了约两千名没有文凭的尖端技术人才，约五万没有文凭的中高级技术人员，约三十万储备技术职工。

在东山水利、一路向西等超大型工程中，工科类智能一卡通为无数建造生产类企业，提供了近百万名无需老员工指导，就可以独立操作设备，或进行施工的人员。

比如一名从未搬过砖的劳力，只需打开智能一卡通摄像功能，将作业现场录入智库，智能小精灵就可以在'录入设备的现场'，为用户视频演练如何搬砖。

先戴好手套，再一手握住一个砖钳，双手微微放松，将砖钳分别插入五块砖两侧，双手握紧，提起钳子，就能单手五块，双手十块的装车了。

而在操作过程中，宠物小精灵还会根据体感回馈，提示用户如何才能省时省力，装的更快，装的更多……

同样道理，挖坑装土、基坑支护、钢材加工、脚手架拆除……

甚至挖机驾驶、数控机床操作等等，都可以先通过模拟器学习，再到夜校或枣市新城'夏令营'现场练习，然后根据官方规定考取执业或职业证书。

来到03便，仅华夏，智能一卡通持有量突破五亿部，工科类智能一卡通仍旧占据三分之一。

现在走在大街上，熟人打招呼不再是'吃了吗'，而是'今天学了啥'。

如此社会风气，如此庞大的技术群体，便是葛小天敢把五万壮汉塞进新公司的主要原因，毕竟不显眼。

当然，新公司归董事会所有，他老葛不投资，不控股，不参与管理，也不插手运营，只是帮忙组建，顺便丢几个业务撑撑场面，犹如领路人。

而两位领导惊讶过后，很是怀疑某人暗箱操作。

二建领导：“小葛，你该不会把董事会控股的事，透漏出去了吧？”

“怎么可能？”

葛小天当场急眼，“瞧您这话说的，就跟我私下里兜售'万元工'似的，现在这可是重罪。”

早些年流行'万元户'，但万元户是指经商做买卖的人，而与之对应，还有一个代表官方的'万元工'。

也就是拿一万块，就可以进官企工厂混个铁饭碗，或拿更多钱，进某些部门混个职务。

虽然许多人把这事摆在台面上，甚至明码标价，但进入新世纪，上级已经数次明文规定，这属于严重违规。

“再说，我缺这点钱吗？”

“误会误会，别急啊，我的意思是，发布招聘信息的时候，被外界知晓新公司是董事会控股。”

“不可能，我可是跳过劳务派遣公司，以天成的名义，亲自对外发布的招聘信息。”

“哦～～”

两位领导齐刷刷点头，“原来是这样，以天成的待遇和名望……才招了五万？！”