年人卖保健品、直销传销等破事儿，那就得不偿失了。

另一边就是体制，年轻公务员们了解体制，试着从教委的角度，怎么从政策、程序等等部分着手进行福祉学科的成立，怎么立项，怎么申报，怎么配备人手。

有些钱多多本来都一头雾水的行政程序，现在很快被清理出来脉络。

其中有四名教委的年轻公务员，大概在一个多星期以后，才被钱多多向各部门借调过来组成自己的社会实践管理办公室班底。

医学生那边首先已经组成了一个十多人的各科组合，这也是医学生们各自讨论建议的结果。

未来这个团队组合人数还会扩张，他们是被蒋巍的公司聘请作为民营养老机构的医生团队，同时钱多多这边又帮他们在江州市老年福利协会申请专家名号，嗯，这个协会是江大那个公共管理学院和建筑规划学院合办的社会发展研究组，向民政部门刚申请注册的，一切手续都在办，但架构要逐渐搭起来。

有了老年福利协会，才会由此衍伸出老年福利研究所、养老咨询机构、养老行业协会，等这些架子搭起来，再扩展老龄化社会的相关政府管理机构。

涉及到体制的工作，一切都得先有个落脚点。

商业上面落脚，行政上也要落脚，哪怕是政府推动这件事，也要按部就班的来。

这才是从无到有的推动。

先有民间的需求，再有政府管理，最后双方一拍即合才能达成协议。

就跟说相声似的，虽然逗哏捧哏都是钱多多自己这里在操持。

不然特事特办的强行树立起来，看着牛皮哄哄，实际上好心办坏事的例子比比皆是。

任何一个环节跟不上，未来这事儿就很容易办砸。

社会实践管理办公室就这么逐渐坐满人，趁着暑假公务员们也开始梳理所有高校在社会实践方面的工作状况，重点是医疗系统，其他也要兼顾。

钱多多忙得井井有条，轮番把公务员跟顾晓琦派到特色小镇办公室、养老小镇、房车营地、学创中心、产学研基地等等去办事参观。

让这些部门尽可能交叉联动，看到江大在社会实践上到底做出了什么成绩，也看见学创中心、养老小镇等等提供了多少晋升空间。

最明显的奔头就是，钱多多这可是挂职，只要这块的业绩做出来，有人可能会跟着社会福祉学科走，有人就会顺着高校社会实践，来接替钱多多的工作。

这一块做好了，可比那些按部就班的事务性工作，要出成绩得多。

本来已经陷入朝九晚五重复工作的几位公务员，工作积极性不是一般的高。

连那位医科大来的行政助理，都全力以赴的展现自己有超出其他人的一技之长。

毕竟现在参与者们都很清楚，这个成立社会福祉学科是个很大概率的事情，只是怎么把整个架构搭起来。

未来里面产生的职务那就太多了。

光是江大、医科大这边合办，多半就会出现院长、系主任这些行政领导职位。

谁不想？

总不会让钱主任这么个二十三五岁的小年轻去当吧，钱多多又是个一贯不贪恋岗位的。

所以别提多奋进了，鸡血比医学生们打得还厉害。

大家打了鸡血，钱多多整个暑假才能每天学校、办公室、医院穿梭，还不会觉得挺累。

这时候他就有点庆幸袁媛转院去的军医大附属医院，要是在医科大附属医院，他恐怕又要偷偷摸摸的避嫌了。

如果做官处处避嫌，反而成了件让人觉得有点过犹不及的多余行为。

那这个社会价值观，才是真的有问题。

不过他在忙碌的时候，孟桃夭和汤云裳就舒坦了，选美呢！