不合适，组织的淘汰案例是很多的，但其中有参考价值的就没几个。

毕竟组织是个追求真实性的组织，像这种非常计划性地，刻意地去淘汰某个人的情况本就少见，而这次要淘汰的还不是一个人，而是一批人，可借鉴的部分就更少，如果一个个地将这些新人淘汰，无疑会浪费大量的时间，而要是将他们集中到一起……出现意外事件的几率也就呈几何状上升。

在这样矛盾的纠结之中，苏格兰的翻找范围逐渐扩大，从书房底层一直上升到了顶层，当下的他并没有指望得到什么直接的指引，只是试图从各种档案里寻找灵感。

然后，从那些古老的档案中，诸伏景光看到了组织的过去。

虽然一直知道组织是个“卧底培训机构”，但从当前的情况来看，这个机构更像是个纯粹的

实习场所，

“”?来[]♀看最新章节♀完整章节，

直到翻阅了过去的档案，苏格兰才明白，在一开始的时候，组织确实是那种会给特工们上课的真正的“培训机构”，他甚至在档案上看到了一些前辈的课程表。

只是在某个时刻这个机构决定开展实习业务，然后渐渐地实习部门越做越大，直到把整个机构都吞掉了。

而现在，从那被淹没了的过去里，苏格兰终于找到了自己想要的案例。

结业考试。

是的，当组织还是个纯粹的培训机构的时候，像很多机构一样，它是有结业考试的，只有通过考试的人才能开始实习……这确实与如今他面对的场景有几分相似。

而且，虽然现在的组织没有考试这档子事，但某种考核还是存在的，外围成员当中甚至流传着一些“组织内部会进行大逃杀来淘汰成员”的神秘传说，要是以这种方法来进行淘汰，对组织如今的形象并不会有很大的影响。

当然，考试的内容不能照搬，其目的也不完全一致，但有了这个思路之后，再去调整似乎也就容易很多了。

这个构想在得到琴酒的认可之后被直接交给boss审核，乌丸莲耶批准得很快，并且颇为欣赏地表示规划做得好点以后还能接着用（琴酒面无表情：接着用？组织哪有那么多人给您淘汰？），随后苏格兰就进入到了改稿地狱当中。

在大方向的安排上他进行得很快，场地要小且封闭，便于监控，所有道具要都在安排内，可以控制杀伤力，考试的内容要明确，减少意外情况发生。在尽量避免伤亡的情况下保证淘汰的效率和精准度，为还算优秀的学员留下机会，同时尽量维持组织的一贯风格不要露馅，而这些内容填充得越快，后期的细节部分就越麻烦。

毕竟这和普通的考试不一样，以组织的风格来说，要是不能压上性命反而奇怪，而人物一旦增加，风险就随即上升，君不见统共三个人朗姆都能把事情搞崩，现在可是有三的两倍那么多人（CIA塞了四个人，后来琴酒又往计划里加了两个人）。

而在改稿地狱当中，最关键也是最困难的步骤就是找到一个合适的场地。

要说场地，组织当然是不缺的，龙舌兰当初也很是掺和过一阵房地产，不过这个计划的要求实在太多，合适的场地还是不那么好挑，在各式各样的别墅楼房公馆城堡（的图纸）里游荡了三天，并给出了数个被否定的方案之后，苏格兰接到了来自boss的消息。

那还是他第一次直接与boss联系，来得有点猝不及防，短信没有署名，但在末尾有个乌鸦的图案，语气倒是很活泼，一点也不像是地下组织的老大。

——我想起来有个好地方可以拿来用，如果那些学员里有人成功破解了谜团，就给TA一个代号吧。

诸伏景光打开随信发来的附件，里面是数张房屋结构的扫描图，在图片的顶端标注着名称。

黄昏别馆。！