第两百四十三章 人走茶凉(1 / 1)

殿试排名,向来是重中之重,同时也是慎之又慎。

一次排名,影响的很可能就是一个人的一生。

除了头甲的排名,五甲的排次也很重要。

一甲、二甲赐进士及第,及第二字,意味着进士中的进士,三甲、四甲赐进士出身。

前四甲,虽然前者是赐进士及第,后者是赐进士出身,其称呼固然不同,但除了头甲前五人之外,其他人之间并无区别。

【目前用下来,听书声音最全最好用的App,集成4大语音合成引擎,超100种音色,更是支持离线朗读的换源神器,huanyuanapp.换源App】

到了五甲,区别就大了一点。

同进士出身者,无法直接释褐授官,而是需要守选。

守选是宋代的铨选制度中的一项规定,即官员需要根据官职大小和资历厚薄,由铨选机构进行考评后,方可赴任。

至于,具体的考评时间,大体不等,也许一年,也许两年,也许几年。

所以,五甲的排次也是相当重要。

三月二十六。

此科考试的大体排名已经确定,只剩下几分尚有争议的答卷,暂时还没有排定名次。

其中,一甲五人的排名是讨论最为激烈的议题。

这一科的同考官有十人,虽然考官之中没有具体的排名,但官居枢密副使的张士逊无疑是其中的首席。

不过,张士逊也不是没有对手。

比如,龙图阁直学士周起,就不怎么卖张士逊面子。

周起有这个资格,毕竟,早在真宗朝,他便官居枢密副使,即便他现在的职位比张士逊低。

但资历摆在那里。

周起看着眼前的答卷,轻声念道。

“六卿分职,邦国之大柄也,有吏部考辩绩而育人材,有吏部辨考绩而育人材,有兵部简车徒而治戎备。

有户部正版图而阜货财,有刑部谨纪律而诛暴强,有礼部祀神示而选贤俊,有工部缮宫室而修堤防,六职举而天下之事备矣。”

“如果我没记错的话,此言当是咸平二年,孙侍讲(奭)上疏的内容吧?”

“故此,此卷评为五甲,当无异议。”

张士逊神色平静道:“引前人直言,直抒自己之意,有何问题?”

“边患,不过纤芥之疾,内患,才是邦国大忌,而内患又以三冗为最。”

“复周官唐世,不失为改变冗官之弊的良策。”

宋朝的官制承袭的事唐制,当然,这里的唐是指唐朝后期的官制,中书掌政事,枢密掌军事,三司掌财政。

即两府三司制。

三者相互依存,又相互制约,可以有效的防止奸臣篡权。

然而,立国之初,三省六部九寺五监虽然失去了该有的职权,但它们仍然存在,并没有被废除。

这些人虽不领职权,但俸禄是不少领的。

所以,宋初的官员体系臃肿,不是没有道理的。

官、职、差遣分离,也导致宋初的官制极为混乱。

其实,对于两套体系并存的弊端,早就有官员呼吁改变,像孙奭,咸平年间他便上言,希望恢复传统的三省六部制。

他提议此策,倒不是为了夺权什么的。

即使恢复了三生六部制,当权的仍是那些人,不会有任何改变。

他提议的真正原因,乃是时机到了。

宋初实行两府三司制,其实是一种权宜之计。

宋是代周而立,赵匡胤上位后,如何对待后周的臣子,是一个必须要严肃考虑的问题。

如果全部罢黜,难免会引发时局动荡。

官、职、差遣分离制度,正好可以完美解决这个问题。

后周的臣子,大部分人本官保持不变,不过,具体的职权,就别想了。

“天真!”

周起呵呵一笑,他的这句天真,不知是指应考举子,还是指张士逊。